Muito bom esse texto! Está de parabéns! Para mim o FGTS é uma apropriação indevida do dinheiro do trabalhador!

Excelente artigo, na verdade, esse é o melhor texto que já li sobre o FGTS, claro e sem paixão esquerdista. Penso que alguns, como mostrado no artigo, acham que o FGTS é um beneficio para o trabalhador, mas, na prática, vejo que isso apenas gera desperdício na economia encarecendo o custo de quem não trabalha bem gerando prejuízos aos bons trabalhadores. Ademais, o custo do FGTS e do encargo adicional na multa de rescisão, parcela do trabalhador e adicional para “recomposição” do fundo, geraram grandes complicações para a empresa, principalmente, quando precisa demitir em época de dificuldades econômicas.

Como empreendedor e conhecedor dos sistemas de contratação brasileiro e americano, posso dizer que o brasileiro dificulta a contratação e reduz a renda real do empregado. O sistema americano, mais simples e barato, gera facilidades na contratação e aumenta o dinheiro no bolso do trabalhador. Os trabalhadores mais responsáveis e melhores serão os grandes benefiados em modelo mais barato de contratação.

A realidade é que um funcionário custa, no Brasil, muito mais do que o salario que ganha e tenho certeza que os empregadores preferiram pagar essa diferença – FGTS, multas e outros encargos – como melhor remuneração e não no atual sistema de altos encargos trabalhistas.

Um forte abraço
Alfredo Américo

George, há uma comissão debatendo no Congresso Nacional exatamente essa questão que você menciona: a de como remunerar melhor as contas vinculadas do trabalhador. De forma geral, o governo é contra porque isso encareceria os recursos do FGTS que financiam a habitação popular, o saneamento básico e a infraestrutura. Vamos ver como vai ficar.
Abraço.

Além disso, acho que o Brasil todo ainda tem que registrar uma queixa , na esfera do FGTS: a ineficiência que engendra ao garantir retorno à empresários que certamente não o obteriam, se tivessem que recorrer ao mercado.

Tudo isso indica que o sistema tem que ser alterado. Eu simplesmente o eliminaria, incorporando-se ao salário do trabalhador o valor correspondente, estabelecendo-se o 14 salário. Outra possibilidade, seria o uso dos recursos do FGTS pelo sistema previdenciario, de forma que o celetista pudesse ter uma aposentadoria equivalente ao seu salário – contribuiria para tal, sem a imposição do teto que so atendeu aos empresários. Claro, o trabalhador poderia tratar da sua previdencia. O problema é que os Bancos sistematicamente nos roubam e assim prefiro , para minha aposentadoria, contar com a imposição legal, traduzidas por regras previdenciarias públicas. Evidentemente, a contabilidade justa da previdência teria que remunerar o “fundo previdenciário”pela taxa de juros da dívida pública interna – naturalmente o deficit previdenciario dos celetistas que, hoje. alguns economistas apressados em sua aritmética social primitiva propalam iria pro buraco inventado.